El objetivo fundamental de la Licenciatura en Administración de Tecnologías de Información es:
"Preparar profesionales con el liderazgo, los conocimientos, las habilidades, las destrezas y las actitudes que les permitan planificar, administrar y desarrollar el uso intensivo de las tecnologías de información en las organizaciones, como elemento funtamental para garantizar la competitividad mediante un proceso continuo de modernización e innovación sostenible, utilizando prácticas éticas, técnicas y ambientales de clase mundial"
Perfil de Ingreso a Carrera
Estas son algunas de las características y habilidades que se consideran deseables para cada estudiante que quiera optar por la Licenciatura en Administración de Tecnologías de Información. Valórelas como una herramienta más de apoyo en su elección de carrera.
* Capacidad de trabajo en equipo y grupos interdisciplinarios
* Habilidad para interactuar con personas
* Habilidad para trabajar bajo presión
* Habilidad en el uso del computador
* Disciplina y Liderazgo
* Dominio del Inglés
Características de la Licenciatura en Administración de Tecnologías de Información
Por el ambiente de trabajo en que se desenvolverá el profesional, se pretende que el/la estudiante esté en capacidad de trabajar en grupos, interpretar manuales técnicos del producto, poder programar y comprender la dinámica y las funciones que las organizaciones nacionales tienen. Puesto que el ámbito es eminentemente tecnológico se hace énfasis en el desarrollo de aplicaciones reales como parte del trabajo de algunos cursos.
El desarrollo del Plan de estudios de la Licenciatura en Administración de Tecnologías de Información, prepara a los estudiantes para planear, analizar, conceptualizar, estructurar, diseñar e implementar soluciones tecnológicas eficientes a problemas de negocio que utilizan como elemento fundamental de su solución, tecnologías de información. A la vez, permite determinar el conocimiento multidisciplinario requerido para lograr un equipo ganador y gerenciar el proceso de solución respectivo.
El profesional tiene la capacidad de identificar oportunidades de mejora continua en los procesos organizacionales y proponer soluciones innovadoras que hagan uso intensivo de las tecnologías de información en los niveles técnicos, tácticos y estratégicos, gracias a sus conocimientos en hardware, software, comunicaciones, sistemas de información, administración e ingeniería de procesos. Los egresados de esta carrera están facultados para:
* Analizar y diseñar a través de un enfoque de ingeniería de sistemas, propuestas de solución creativas e innovadoras a diferentes requerimientos de información en los procesos sustantivos y de apoyo en la organización.
* Identificar, planear, integrar y administrar la infraestructura tecnológica necesaria para asegurar la operación continua de las Tecnologías de Información en las organizaciones.
* Gerenciar el recurso humano profesional que se encuentra inmerso en los equipos de trabajo que desarrollan proyectos de tecnologías de información de gran complejidad.
* Liderar los procesos de transformación de las organizaciones mediante el diseño y/o rediseño de los procesos de negocio, orientados a mejorar la competitividad de las organizaciones, mediante el uso intensivo de las tecnologías de información.
* Desarrollar modelos de pensamiento ingenieriles que permitan el desarrollo de soluciones innovadoras en la informática empresarial orientadas a la competitividad y a la consolidación de una cultura informática
* Diseñar arquitecturas de información que permitan lograr la transferencia de información entre las diferentes áreas funcionales de la organización y mantener comunicaciones efectivas con clientes, proveedores y demás elementos del entorno.
* Administrar y controlar el proceso de gobernabilidad de las tecnologías de información, velando por la evaluación, selección e implementación de las mejores prácticas que dicta la industria.
* Asesorar a las diferentes áreas funcionales de la organización sobre la utilización de las tecnologías de información y su posible incorporación en los diversos procesos que ejecutan.
Funciones que desempeñan los Licenciados en Administración de Tecnologías de Información
A continuación, enumeramos puestos típicos que dan una idea del tipo de funciones y responsabilidades que podrían desempeñar los profesionales de la carrera dentro de una organización, su propia empresa, o como consultores.
* Administrar y controlar el ciclo de vida de desarrollo e implantación de sistemas de información automatizados.
* Analizar, diseñar, desarrollar, controlar la calidad e implantar sistemas de información automatizados de alta complejidad, aplicando prácticas de clase mundial en todas las actividades relacionadas.
* Diseñar y/o rediseñar procesos de negocio oriéntandolos hacia el uso intensivo de las tecnologías de información como elemento fundamental del proceso de modernización e innovación continua.
* Crear condiciones adecuadas para la administración y transferencia del conocimiento en las organizaciones.
* Proveer servicios de consultoría en tecnologías de información y sus aplicaciones a los niveles tácticos y estrátegicos de la organización.
* Administrar grupos de actividad humana que interactúen interdisciplinariamente, durante el proceso de diseño e implantación de proyectos de Tecnologías de Información, bajo principios de liderazgo y de una cultura de equipos ganadores.
* Elaborar estudios de factibilidad técnica y económica de proyectos de alta complejidad que utilizan como factor crítico de éxito, las tecnologías de información.
* Administrar proyectos de Automatización, donde la gerenciación de grupos de actividad humana es un elemento fundamental para lograr el cambio requerido en los procesos de modernización, a tráves de la consolidación de equipos ganadores.
* Participar activamente en procesos de reingeniería y rediseño de procesos, donde la utilización de las tecnologías de información, es un elemento fundamental para obtener los resultados esperados.
* Proporcionar asesoría técnica de alto nivel, a los diferentes ejecutivos que tienen que participar en los procesos de decisión relacionados con proyectos informáticos.
Conocimientos y Habilidades:
Los Conocimientos y Habilidades del Profesional que se presentan en el perfil profesional estructurado que caracterizarán a los profesionales en Administración de Tecnologías de Información se muestran en la siguiente Tabla.
| Conocimientos | Habilidades |
| Conoce los modelos administrativos que le permiten dictaminar la situación de la empresa. | Organiza y dirige procesos de adquisición de tecnologías de Información. |
| Conoce el proceso administrativo de planear, organizar, dirigir y controlar, a partir de los enfoques modernos de gerencia y gestión. | Planifica, organiza, dirige y controla las actividades de su departamento. |
| Conoce los procesos de negocios y las áreas funcionales de la empresa. | Realiza diagnósticos de los procesos y las áreas funcionales de la empresa. |
| Conoce la metodología para la ejecución de procesos de reingeniería. | Aplica técnicas de reingeniería. |
| Conoce la normativa referente a género, discapacidad y ambiente, ética, responsabilidad social y emprendedores. | Evalúa las actividades de la administración desde la perspectiva operativa, financiera de informática, de gestión y de calidad. |
| Conoce las técnicas y metodologías para el desarrollo de sistemas. | Planifica, coordina y ejecuta procesos de desarrollo de sistemas. |
| Conoce los paradigmas de programación y las principales técnicas para la construcción de algoritmos. | Domina lenguajes de programación que le permiten participar en procesos de desarrollo de sistemas. |
| Conoce las características de la plataforma tecnológica y arquitectura de sistemas de la empresa. | Gestiona la plataforma la tecnológica y arquitectura de sistemas de las empresas y su gestión. |
| Conoce las teorías necesarias para la formulación, administración y evaluación de proyectos en las empresas. | Formula, administra y evalúa proyectos de Tecnología de Información. |
* Es proactivo e innovador en los procesos empresariales.
* Promueve la calidad en las relaciones humanas.
* Es crítico en el análisis de la información disponible para toma de decisiones.
* Apego al cumplimiento de normas y la ética empresarial.
* Promueve la eficiencia en el cumplimiento de los planes de la organización y el uso de recursos tomando en cuenta además su impacto social.
* Es un agente positivo en los procesos de cambio organizacional.
* Es objetivo y ético en los procesos de evaluación.
* Promueve la participación y el desempeño exitoso de los individuos asi como la equidad y justicia.
* Persigue el desarrollo integral de la empresa y sus colaboradores a través de las tecnologías de información.

